מתוך בערך 2 מיליון אמריקאים עם סכיזופרניה, ההערכה היא כי רק 10 עד 27 אחוזים נמצאים בכוח העבודה. אך סקר שנערך בקרב אנשים הסובלים מסכיזופרניה מצא כי 76% מהמשיבים אמרו כי הם חושבים שיש להם עבודה ישפרו את חייהם. עבור אנשים אלה, מחסומים משמעותיים עומדים בדרך.
סכיזופרניה ועבודה: האם זה אפשרי?
אם אדם עם סכיזופרניה יכול לעבוד תלוי בחומרת המחלה ובאופי הסימפטומים. מחקרים מצאו שתסמינים חיוביים, כגון הזיות ואשליות, הם פחות מכשול לתעסוקה מאשר תסמינים שליליים וחסרים קוגניטיביים. סימפטומים שליליים הם היעדר, או רמה מופחתת, של תהליכים מנטליים שצריכים להתרחש בצורה נורמלית, כגון היכולת לתכנן, ליהנות מפעילויות מענגות, ולקיים אינטראקציה עם אנשים אחרים מבחינה חברתית. החסרונות הקוגניטיביים הם בעיות בתכנון וארגון, לזכור דברים ולשים לב. פרנק בראון, המתגורר עם סכיזופרניה, לא חזר לעבודה קבועה מאז האבחנה שלו, למרות שהוא פעיל. "במקרה שלי, תרופות עוצרות את הזיות, אבל הן לא מצליחות לנהל את הגירעונות הקוגניטיביים", הוא אומר. בארון אומר שהבעיות הקוגניטיביות מונעות ממנו לעבוד: "לפני כן הייתי מהנדס אזרחי, אבל עכשיו אין לי ריכוז". הברון משמש במועצת הסקירה המוסדית של ועדת הבריאות הנפשית של מחוז לוס אנג'לס, ועוסק בדיבור ציבורי על בעיות במחלות נפש.
סכיזופרניה ועבודה: איזה משרות הן הטובות ביותר?
סכיזופרניה אינה מעמידה אנשים בפני סוג מסוים של עבודה . העבודה הנכונה עבור אדם עם סכיזופרניה תלויה בחומרת המחלה ובכישורים ובאינטרסים של האדם. כמה אנשים עם סכיזופרניה היו מאוד מצליחים מבחינה מקצועית: פרד פריז קיבל את הדוקטורט שלו בפסיכולוגיה לאחר אבחנה של סכיזופרניה, ואלין סאקס קיבל תואר במשפטים אחרי האבחנה שלה ופרופסור למשפטים באוניברסיטת דרום קליפורניה. אבל ברון מציין, "כמו שאומרים בטלוויזיה," התוצאות לא אופייניות ". "רוב האנשים עם סכיזופרניה עובדים במשרה חלקית ובמשרה חלקית, ורק כ -30% מהאנשים העובדים עם הפרעות פסיכיאטריות, כגון סכיזופרניה, מקודמים ממקומות כניסה.
סכיזופרניה ועבודה: יתרונות בריאותיים
ביטוח בריאות והטבות אחרות הם נושא חשוב עבור אנשים עם סכיזופרניה לשקול בעת בחירת עבודה, וגם כאשר מחליטים כמה שעות לעבוד. בעוד הגדלת ההכנסה של אחד נראה מושך, את המציאות עבור אנשים עם סכיזופרניה הוא קצת יותר מסובך. תפקידים ברמה בסיסית שאנשים עם סכיזופרניה מקבלים לעתים נדירות ביותר יתרונות.
אנשים הסומכים על Medicaid עשויים להגביל את שעות העבודה בתשלום כדי לא לסכן את היתרונות הבריאותיים שלהם. יועץ הטבות יכול לעזור למיין את התקנות המקיפות את היתרונות של Medicaid ושל הביטוח הלאומי, ולעזור לאנשים לקבל את ההחלטה הנכונה על כמה שעות הם יכולים לעבוד.
סכיזופרניה ועבודה: אתגרים ופתרונות אחרים
אדם עם סכיזופרניה מתמודד עם מספר אתגרים כאשר מחפשים עבודה. זה יכול להיות קשה להסביר פערים בקורות חיים למעסיק פוטנציאלי מבלי לחשוף את מצב המחלות הנפשיות שלך, וקיימת עדיין אפליה נגד אנשים עם מחלת נפש.
ברמה האישית, ברון אומר שתוכניות תמיכה נתמכות מסייעות לאנשים מסוימים לחפש עבודה משמעותית. תוכניות תעסוקה נתמכות מסייעות לאנשים עם מוגבלויות פסיכיאטריות להתכונן, למצוא ולתחזק תעסוקה תחרותית. זה חשוב במיוחד משום שסכיזופרניה נוטה להופיע סביב בגרות צעירה בדיוק כמו אנשים נכנסים לשוק העבודה; אנשים עם סכיזופרניה לא יכול להיות הרבה עבודה או עבודה חיפוש ניסיון לפני האבחון. תוכניות תעסוקה נתמכות מסייעות בחיפוש עבודה ובחינוך טרום התעסוקה, וממשיכות לספק שירותים כדי לעזור לאנשים עם סכיזופרניה להצליח בעבודתם.
