ברגע שאתה והצוות הרפואי שלך להחליט על הטיפול בסרטן בלוטת התריס שלך, יהיה לך מושג כמה זמן ייתכן שיהיה צורך מהעבודה ואילו תופעות לוואי יכול להיות החטיא פה ושם. עייפות עלולה להשאיר אותך עם פחות אנרגיה על בסיס יומי במשך כמה שבועות; עצבנות ועוויתות יכולות לנבוע מהטיפול ההורמונלי הסינטטי שלכם בזמן שהמינון הטוב ביותר נקבע. לדבר עם המעסיק שלך על האפשרויות האלה יכול להקל עליך להתאים את לוח הזמנים של העבודה שלך, אם יש צורך.
סרטן בלוטת התריס בעבודה: לעזוב את זכויות רפואיות
בהתאם לחברה אתה עובד על המדיניות שלה ואת העמדות, אתה עלול למצוא את הגמישות שאתה צריך - או לא. יש לך את ההגנה הגדולה ביותר מפני כל סוג של אפליה, אם אתה עובד במקום שבו יש 50 עובדים או יותר, אומרת גרטה א 'גריר, MSW, LCSW, מנהלת שירותי הניצולים של האגודה האמריקנית לסרטן, משום שמפעלים כאלה חייבים לציית לממשלה הפדרלית משפחה ומשפט לעזוב חוק (FMLA) עבר בשנת 1993.
אם אתה מוגן על ידי FMLA, אז אתה יכול לצפות כי המעסיק שלך יעשה התאמות סבירות אם, למשל, אתה צריך זמן גמיש בזמן שאתה מקבל טיפולי הקרנות לסרטן בלוטת התריס ", היא אומרת. בליבה של FMLA קיימת הוראה כי עובד זכאי יכול לקחת עד 12 שבועות של חופשה ללא תשלום, עבודה מוגן לעזוב בתוך 12 חודשים עבור סיבה רפואית כגון סרטן.
"אם אתה עובד על ידי עסקים קטנים, ייתכן שיהיה לך פחות עבודה הגנה ", אומר גריר. "עם זאת, קשה לדמיין שביום הזה ובזמן הזה מעסיק יפטר אותך על אבחנה של סרטן, בייחוד אם אתה עומד לצאת לכמה ימים לניתוח סרטן בלוטת התריס", היא אומרת. מקומות עבודה קטנים יותר - אלה עם לפחות 15 עובדים - מחויבים מבחינה משפטית לעקוב אחר תנאי האמריקאים עם מוגבלות חוק (ADA) ולא להפלות עובדים על בסיס מגבלות פיזיות שלהם. במקרים רבים, לא ניתן לחשוב על סרטן כעל נכות. עם זאת, אם הסרטן שלך או תופעות הלוואי של הטיפול שלך מובילים לקושי מתמשך בביצוע פעילויות של חיי היומיום (רחצה, הלבשה, מטפלות, מטלות בית וכדומה), אז ההגנה שמספקת לך ADA חלה עליך.
סרטן בלוטת התריס ועבודה: קבלת יועץ טוב
ישנם משתנים רבים ושונים שישפיעו אם וכיצד אתה אומר הבוס שלך על אבחון סרטן בלוטת התריס שלך. למרבה המזל, יש גם משאבים רבים שניתן לפנות אליהם לקבלת ייעוץ על המצב הספציפי שלך.
"התקשר למספר האגודה האמריקנית לסרטן, 1-800-ACS-2345, בכל עת עם שאלות", קורא גריר. מומחי מידע על סרטן זמינים 24 שעות ביממה כדי לספק הדרכה לגבי תעסוקה וכל סוגיות אחרות הקשורות לסרטן. לקבלת מידע על אפליה, ניתן גם לבקר באתר האינטרנט של האגודה האמריקאית לסרטן.
למידע כללי נוסף וקישורים לאתרים שימושיים אחרים, בקר באתר האגודה האמריקאית לסרטן אונקולוגי קליני ובמקום העבודה: דף אינטרנט לטיפול באפליה.
אם אתה צריך להתייעץ עם עורך דין המתמחה בסוגיות התעסוקה, פנה לשכת עורכי הדין המקומית שלך; קבוצות אלה לעיתים קרובות לספק שירותי הפניה משפטית, לפעמים ללא תשלום.
סרטן בלוטת התריס ועבודה: פרספקטיבה עובד
מרסלה ריד (לא שמה האמיתי), עורך דין 36 בן שעובד עבור הממשלה הפדרלית ב וושינגטון, טופלה בסרטן בלוטת התריס papillary לפני חמש שנים. היא מרגישה בר מזל שהיא "לא צריכה לדאוג לביטחון תעסוקתי. אבל מסיבות פרטיות, אני לא רוצה את כל מקום העבודה לדעת. לאחר שהדיאגנוזה אושרה וידעתי מה יהיה הטיפול, הודעתי למספר המינימלי המוחלט של אנשים בעבודה, אלה שהיו צריכים לדעת למה אני אהיה במשרד מהשבוע לשבוע ואז עוד ", היא נזכרת.
הסיבה העיקרית לכך שריד שמרה על האבחנה שלה היא שהיא לא רצתה שסרטן בלוטת התריס שלה ישנה את "התפיסה של אחרים לגבי הכושר והבריאות שלי", היא מסבירה. בסביבת עבודה תחרותית, סרטן יכול להיחשב כהתחייבות, גם אם הפסקת הטיפול אינה חשש.
סרטן בלוטת התריס ועבודה: פרספקטיבה למעסיק
קארל (לא שמו האמיתי) הוא מנהל בביטוח עיקרי חברת לונג איילנד, ניו יורק, שעוזרו המינהלי טופל לפני שנתיים. העוזר היה מחוץ לעבודה במשך כארבעה שבועות לאחר הניתוח וטיפול יוד רדיואקטיבי. "היא אמרה לי שהיא כנראה תהיה די מודאגת עד שהמנה שלה הורמונית כראוי, והבנתי", נזכרת קארל, "גם היא היתה עייפה מאוד בשבועות שחזרה". > קארל העריך את רמת התקשורת הזאת ואת העובדה שעובדתו עשתה פגישות של רופא יום בשבוע בבוקר או בשעות אחר הצהריים המאוחרות, כדי למנוע החמצה של הרבה עבודה." היא גם סיפרה לי עליהם כמה שיותר מראש, כדי שנוכל מישהו שיכסה את הטלפון שלה ", הוא מוסיף," קצת שיקול עובר דרך ארוכה גם מנקודת המבט של האדם שחולה בסרטן וגם זה שעובד איתו ". אם תשקלו את האפשרויות שלכם, להחליט לשתף את אבחון סרטן בלוטת התריס שלך עם המעסיק שלך, שקול לעשות זאת מוקדם במהלך הטיפול שלך. בדרך זו, תוכל להקדיש את האנרגיה שלך כדי להשתפר
