תכנון חופשת לידה - שאל את היידי - מרכז הריון - EverydayHealth.com

Anonim

ג 'וגלינג מועדים עבודה עם המועד האחרון לתינוק (aka תאריך היעד שלך)? החדשות הטובות: זה הכנה מצוינת להיות אמא עובדת - כאשר אתה באמת צריך לקחת את כישורי להטוטנות עד חריץ. את לא כל כך נהדר חדשות: אתה כנראה יש קצת מתח נוסף כדי להקל (להביא את הפסקת צהריים הפסקת צהריים עיסויים!). ובכל זאת, לעולם אל תיתן לעמיתיך לראות אותך מזיע: המסר שאתה רוצה לשלוח בקול רם וברור לבוס ולעמיתים שלך הוא שאתה מחויב למשפחה שלך

ול לקריירה שלך. כדי לוודא שהם מקבלים את הנקודה, לשמור על הטיפים האלה בראש כפי שאתה לספור את התינוק … וחופשת לידה: להיות גמיש.

  • אתה יכול לתכנן הכל עד לפרטים הקטנים ביותר, כך תוכל לסיים את עומס העבודה שלך לפני תאריך הפגישה שלך, ולאחר מכן - בום - התינוק שלך עושה את הבכורה שלו שבועיים מלאים לפני המועד. אז הלקח הראשון של פריימר אמא עובד הוא לצפות את הבלתי צפוי - ולהיות מוכנים להתמודד לא משנה מה. אם אתה יכול, לשחק את תאריך הלידה שלך, לעזוב את האוזן במקום להקדים אותו מראש. בדרך זו לא תזרקו את לוח הזמנים אם התינוק שלך מגיע מוקדם - או מאוחר (אין טעם בבית, מבזבז ימים יקרים של חופשת לידה בזמן שאתה מחכה לתינוקך). הכן את החלפה שלך.
  • כן, הנעליים שלך גדולות למלא (במיוחד מאז הם ירו בגודל). אז אם מישהו יהיה לשחק את התפקיד שלך בעבודה בזמן שאתה משחק את התפקיד החדש שלך אמא, תצטרך לתת לעצמך מספיק זמן כדי להראות את החלפת החבלים לפני שאתה להמריא. כתוב הוראות שלב אחר שלב, רשימה של רמזים מועילים ופרטים ליצירת קשר עבור כל מי שחלפתך עשויה להגיע אליו, ואז לעבור על כל זה למקרה שיש שאלות. בדרך זו, המחליף שלך לא צריך להציק לך לעזרה (לפחות, לא לעתים קרובות), גם אם חופשת הלידה שלך מתחילה מוקדם מהצפוי. להחליט כמה מגע אתה רוצה.
  • האם להיות מחוץ את הלולאה נשמע אושר מוחלט, או יהיה פריק שליטה בך להיות אומלל ללא עדכונים תכופים מן העמיתים שלך? בין אם אתה מעדיף כל מגע או מספר רב של אנשי קשר (או אם אתה מרגיש בנוח יותר עם מדיניות באמצע "אני נגיש ב חירום"), תן לחברים לעבודה שלך לדעת. זכור - גם אם אתה בוחר תוכנית עכשיו, יש לך את האפשרות לשנות את דעתך אתה צריך למצוא את הדרישות של אמהות לעזוב אותך אין זמן או נטייה לענות על כל אלה הודעות דואר אלקטרוני. זכרו גם את חוק חופשת הלידה של מרפי: אם תגידו להם שהם יכולים לשלוח לכם דואר אלקטרוני "לפי הצורך", הם יצטרכו "200 פעמים ביום". מסמך הכל. לא הזמן להשאיר את הדברים לגורל - או אפילו בתום לב. להגנתך, כל סידורי הלידה-חופשה שתבצע עם הבוס שלך יש לשים בכתב וחתם. אז צריך את כל השלבים שאתה לוקח כדי להבטיח מעבר חלק. סביר להניח שלעולם לא תצטרכו לשלוף את הניירות האלה, אבל רק אם תשובו שאלות מאוחר יותר … הכי טוב לכסות את הבסיסים שלך.
  • צפו בהתאמת החזרה. כשאתם חוזרים מחופשת לידה, לא להיות מופתע אם דברים במשרד לרוץ קצת (או הרבה) בצורה שונה מלפני, או אם את העבודה תפקידי פתאום זז. דברים בעסק שינוי - גם במשך כמה חודשים (וכל עוד השינויים היו חוקיים, תצטרך ללכת עם הזרם). עם זאת, אתה תהיה הרבה משמש שינויים - מכל הסוגים - עד אז.
  • הנה כדי לעבוד על זה - בעבודה ובבית!
arrow